Qui doit faire la demande de médaille du travail
La demande de médaille du travail doit être faite par l’employeur de l’entreprise où travaille l’employé méritant. Ce dernier ne peut pas faire la demande lui-même, c’est à l’employeur de prendre l’initiative de proposer la médaille du travail à un salarié qui remplit les critères nécessaires pour la recevoir.
Les critères pour recevoir la médaille du travail
Pour pouvoir prétendre à la médaille du travail, le salarié doit justifier d’une ancienneté minimale dans l’entreprise. En général, cette ancienneté varie en fonction du type de médaille souhaité :
- Médaille d’argent : au moins 20 ans de service
- Médaille de vermeil : au moins 30 ans de service
- Médaille d’or : au moins 35 ans de service
Comment se déroule la demande de médaille du travail
Une fois que l’employeur a identifié un salarié méritant, il doit remplir un dossier de demande de médaille du travail et le transmettre à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) de son département. Ce dossier doit contenir notamment les informations personnelles du salarié, son parcours professionnel dans l’entreprise, ainsi que les justificatifs de son ancienneté.
Le rôle de la DIRECCTE
Une fois le dossier reçu, la DIRECCTE se charge d’instruire la demande et de vérifier que le salarié remplit bien les critères pour recevoir la médaille du travail. Si la demande est acceptée, la médaille sera remise lors d’une cérémonie officielle organisée par l’entreprise ou les autorités locales.
Les avantages de la médaille du travail
La médaille du travail est une distinction honorifique qui permet de valoriser l’ancienneté et le dévouement d’un salarié envers son entreprise. Elle peut également être accompagnée d’une prime ou d’autres avantages prévus par la convention collective de l’entreprise.
En résumé, c’est à l’employeur de faire la demande de médaille du travail pour un salarié méritant qui remplit les critères d’ancienneté. Une fois la demande instruite par la DIRECCTE, la médaille sera remise lors d’une cérémonie officielle, offrant ainsi une reconnaissance bien méritée au travailleur.