Chez iad, le paiement des agents immobiliers se fait de manière simple et transparente. Voici tout ce que vous devez savoir sur comment est-on payé chez iad.
Rémunération fixe
Les agents iad bénéficient d’une rémunération fixe, qui est versée régulièrement chaque mois. Cette rémunération représente une garantie de revenus pour les agents, et leur permet de couvrir leurs dépenses courantes.
Rémunération variable
En plus de la rémunération fixe, les agents iad sont également rémunérés de manière variable, en fonction de leurs performances et de leurs ventes. Plus un agent réalise des ventes, plus sa rémunération variable sera élevée. Cela représente donc une véritable motivation pour les agents afin de développer leur activité et d’obtenir de bons résultats.
Commission sur les ventes
Les agents iad touchent des commissions sur chaque vente réalisée. Cette commission est calculée en pourcentage du montant de la vente, et varie en fonction des accords passés entre l’agent et iad. Plus l’agent réalise des ventes, plus il gagne de commissions et augmente ses revenus.
Primes et avantages
En plus de la rémunération fixe et variable, iad propose également des primes et avantages aux agents qui se démarquent par leurs performances. Ces primes peuvent prendre différentes formes, comme des voyages, des bonus, ou encore des formations supplémentaires pour aider les agents à progresser dans leur carrière.
En conclusion, chez iad, les agents immobiliers sont rémunérés de manière juste et transparente, en fonction de leurs performances et de leurs résultats. Cette approche permet aux agents de développer leur activité et de maximiser leurs revenus, tout en bénéficiant d’un soutien et de nombreux avantages de la part de l’entreprise. Rester motivé, performant et engagé sont les clés pour réussir et être bien rémunéré chez iad